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│ 城市代理 │每半年完成__套、全年__套 │
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在考核期内乙方如不能完成甲方所规定的任务量，甲方有权取消乙方的代理资格或降低其代理权限
2．激励机制：
对于完成或超额完成任务的代理商，甲方将本着奖励的原则，采取季度销售返利的激励方法。
季度销售返利采取累进返利制度。具体返利比例参照下表：
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│地区代理商│销售金额 │______万│______万 │______万 │______万 │______万及以上│
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│ │返利比例 │_______%│______% │______% │______% │______% │
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│城市代理商│销售金额 │______万│______万 │______万 │______万 │______万及以上│
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│ │返利比例 │______%│______% │______% │______% │______% │
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