主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于假期规定的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。
假期规定
第一条 法定假期
1、法定假期放假时间
：放假一天。即1月1日。
：放假一天，即5月1日。
：放假三天，即10日1日、2日、3日。
节：放假一天，即农历当日。
节：放假一天，即农历端午当日。
节：放假一天，即农历中秋当日。
：放假三天，即农历至正月。
若国家对上述法定假期进行调整，则依据国家最新规定执行。
2、法定假期的放假安排
春节时中国，在一般情况下，公司若延长春节假期，额外延长之假期，作无薪假期处理，不影响员工当月全勤奖;若员工延长假期，延长假期同样以无薪假期处理，当月无全勤。